2016年7月11日 —安达人寿今天宣布连续十四年获香港社会服务联会颁发「商界展关怀」荣誉,以表扬其于员工福利及环境保护方面之出色表现。此外,安达人寿于雇员再培训局的「ERB人才企业嘉许计划」中获颁「人才企业」,是自2010年以来第三度蝉联此殊荣。
作为其中一间获得「商界展关怀十年Plus」标志的保险公司,安达人寿致力于员工福利及环境持续发展方面作出贡献。借着举办各种休闲活动,包括「健康月」、手工工作坊和烹饪班,协助员工达至工作与生活平衡。安达人寿同时鼓励员工参与慈善活动,包括安达人寿一年一度的亚太区「公益日」,让员工参与义工项目,为本地小区的教育及健康,扶贫和环境作出贡献。在2015年,逾100位香港的员工及寿险顾问参与稻田活动,并将所得的收成捐赠予有需要人士。除此以外,安达人寿的员工亦透过参与本港其中一个最大规模的慈善行山活动「绿色力量环岛行」,为环境教育筹募经费。
安达人寿再次在「ERB人才企业嘉许计划」中获颁「人才企业」,印证了公司致力为员工提供专业培训及持续提升技能。
安达人寿香港总裁蓝沛乐表示:「我们很高兴亦很荣幸在过往多年获颁此等奖项。我们相信,透过一系列关注员工身心健康及为未来建设可持续发展环境的措施,以维持士气良好的工作环境,是成功的关键之一。我们视员工如客户般重要,因此十分注重个人发展,并会继续提升人才培训。」
「商界展关怀计划」在2002年推出,旨在培养良好的企业公民及鼓励商界与非牟利组织成为策略性合作伙伴,建设共融社会。与社会服务界合作,关怀社群、关心员工及爱护环境的组织将获颁「商界展关怀」称誉。
「ERB人才企业嘉许计划」始于2009年12月,旨在表扬在人才培训及发展方面的成就。参与机构可按照独立技术顾问制订的一套目标及严格的评估标准,检视及评核其策略及实际执行的成效。符合标准的机构将获确认为「人才企业」,有效期为两年,每两年重新审视一次。
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