Press release

安达人寿香港于本年度家庭友善雇主奖励计划摘下三项殊荣
Oct 28, 2016

2016年10月28日 — 安达(Chubb)旗下负责环球人寿保险业务的分部安达人寿(Chubb Life)今天宣布,其负责人寿保险业务的香港分部在2015/16年度「家庭友善雇主奖励计划」中荣获三个奖项,包括「家庭友善雇主」、「特别嘉许」奖及「支持母乳喂哺奖」。此计划由民政事务局和家庭议会合办,这些奖项印证了安达人寿致力推行家庭友善雇佣政策及措施,帮助员工取得良好的工作与生活平衡。

安达人寿重视员工对公司的付出和贡献。同时,公司于人力资源范畴的优先事项乃关注他们的身心健康。为了在公司提倡注重家庭的文化,安达人寿于年内举办了多项员工活动及康体计划。其中一项为「儿童体验日」,公司在圣诞前夕邀请员工带同子女上班并一起参与圣诞联欢会,共庆佳节。其他消闲活动还包括年度晚宴和烹饪课程,并推出了「健康月」,让员工时刻保持充足的活力。除了在工作间设置授乳设施外,安达人寿亦容许员工在分娩后于工作时间内享有授乳时段,藉此支持授乳员工。  

人力资源及行政事务助理副总裁梁慧儿女士表示:「我们非常重视员工,因此我们致力创造一个理想的工作环境,让他们妥善履行家庭责任。我们很荣幸再次成为杰出的『家庭友善雇主』,并很高兴获得今年于『家庭友善雇主奖励计划』中首次引入的支持母乳喂哺奖。我们相信这些家庭友善雇佣措施将有助挽留人才,提升员工对公司的归属感。」

「家庭友善雇主奖励计划」于2011年推出,旨在表扬雇主在推行家庭友善雇佣措施方面的成就及重视家庭友善精神的表现,从而提高他们对家庭核心价值的关注。此外,计划今年新增了「支持母乳喂哺奖」,以嘉许获奖雇主为授乳员工提供合适及友善的环境以支持母乳喂哺。

关于安达人寿香港

安达人寿是安达旗下负责环球人寿保险业务的分部。安达是全球最大的上市财产及责任保险公司,业务遍及54个国家,为不同行业的客户提供商业及个人财产和责任保险、个人意外及医疗辅助保险、再保险及人寿保险等。作为一间承保公司,我们以专业见解及严格的准则去评估、承担及管理风险。我们尽心服务,并合理及迅速地支付理赔。公司的优越之处在于其多元化的产品及服务范围、广大的分销能力、超卓的财务实力及营运业务遍布全球各地。总公司安达有限公司于纽约证券交易所上市(纽约证券交易所:CB),为标准普尔500指数的成份公司。安达旗下核心经营保险公司的财务实力获标准普尔评为AA级及 A.M. Best 评为A++级。安达于苏黎世、纽约、伦敦及其他地方设有行政办公室,全球雇员人数31,000名。

安达经营一般保险及人寿保险业务,透过收购其前身公司,已立足香港超过90年。安达人寿香港(安达人寿保险有限公司)提供全面及优质的人寿及医疗保险产品及服务,以满足不同客户的财务保障需要。

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