安達人壽香港於本年度家庭友善僱主獎勵計劃摘下三項殊榮
Oct 28, 2016
2016年10月28日 — 安達（Chubb）旗下負責環球人壽保險業務的分部安達人壽（Chubb Life）今天宣佈，其負責人壽保險業務的香港分部在2015/16年度「家庭友善僱主獎勵計劃」中榮獲三個獎項，包括「家庭友善僱主」、「特別嘉許」獎及「支持母乳餵哺獎」。此計劃由民政事務局和家庭議會合辦，這些獎項印證了安達人壽致力推行家庭友善僱傭政策及措施，幫助員工取得良好的工作與生活平衡。
安達人壽重視員工對公司的付出和貢獻。同時，公司於人力資源範疇的優先事項乃關注他們的身心健康。為了在公司提倡注重家庭的文化，安達人壽於年內舉辦了多項員工活動及康體計劃。其中一項為「兒童體驗日」，公司在聖誕前夕邀請員工帶同子女上班並一起參與聖誕聯歡會，共慶佳節。其他消閒活動還包括年度晚宴和烹飪課程，並推出了「健康月」，讓員工時刻保持充足的活力。除了在工作間設置授乳設施外，安達人壽亦容許員工在分娩後於工作時間內享有授乳時段，藉此支持授乳員工。
人力資源及行政事務助理副總裁梁慧兒女士表示：「我們非常重視員工，因此我們致力創造一個理想的工作環境，讓他們妥善履行家庭責任。我們很榮幸再次成為傑出的『家庭友善僱主』，並很高興獲得今年於『家庭友善僱主獎勵計劃』中首次引入的支持母乳餵哺獎。我們相信這些家庭友善僱傭措施將有助挽留人才，提升員工對公司的歸屬感。」
「家庭友善僱主獎勵計劃」於2011年推出，旨在表揚僱主在推行家庭友善僱傭措施方面的成就及重視家庭友善精神的表現，從而提高他們對家庭核心價值的關注。此外，計劃今年新增了「支持母乳餵哺獎」，以嘉許獲獎僱主為授乳員工提供合適及友善的環境以支持母乳餵哺。
關於安達人壽香港
安達人壽是安達旗下負責環球人壽保險業務的分部。安達是全球最大的上市財產及責任保險公司，業務遍及54個國家，為不同行業的客戶提供商業及個人財產和責任保險、個人意外及醫療輔助保險、再保險及人壽保險等。作為一間承保公司，我們以專業見解及嚴格的準則去評估、承擔及管理風險。我們盡心服務，並合理及迅速地支付理賠。公司的優越之處在於其多元化的產品及服務範圍、廣大的分銷能力、超卓的財務實力及營運業務遍佈全球各地。總公司安達有限公司於紐約證券交易所上市（紐約證券交易所：CB），為標準普爾500指數的成份公司。安達旗下核心經營保險公司的財務實力獲標準普爾評為AA級及 A.M. Best 評為A++級。安達於蘇黎世、紐約、倫敦及其他地方設有行政辦公室，全球僱員人數31,000名。
安達經營一般保險及人壽保險業務，透過收購其前身公司，已立足香港超過90年。安達人壽香港（安達人壽保險有限公司）提供全面及優質的人壽及醫療保險產品及服務，以滿足不同客戶的財務保障需要。
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